“今年生意不太好做，不温不火，订单不多。”中山古镇某LED灯饰厂总经理助理阿渊告诉记者。阿渊所在的工厂专门做LE...

商务谈判中的拖延战术,“争分夺秒”有它的优点，“拖延时间”也有它的用处。两个法宝兼备，是谈判人员应有的谈判艺术。

管理故事：你们到底要几台,公司在某机械城设置一个终端销售点，租赁了几间展厅，需要安装中央空调。因为一些特殊原因，决定放...

毛泽东思想蕴含的管理之道所有工作的展开都离不开具体的时间和空间，由此便构成了一个又一个的具体现场。同时，所有的工作都...

管理三招：杀猪、训狗、用人,前些日子，听朋友讲了这样一件事情，感慨之余，希望与君共赏。说有一位老板，将属下员工分为：猪...

中国家族企业差在哪？丁海森，先后就读于美国哥伦比亚大学经济系和麻省理工学院（MIT）Sloan管理学院，获得经济学和管理学硕...

管理者的修养：结果不是硬道理背景知识：MBO目标管理主要分三个阶段：第一步，目标的设定（含目标分解到部门科室直到个人）。...

企业用人的“轻“和“重”中小企业的危机来临，不是今天才有的结果，而是一直以来就伴随着中小企业的成长一直存在着的，只不...

销售人员四大类型 你属于哪一类,中国从事销售工作的人员，是世界上最多的，据不完全统计约有8000万左右，大家一提到销售人员...

公司办事处管理制度,一、总则为加强办事处的管理，使办事处的工作科学化、规范化和制度化，特制定本规定。

宁波商帮：敢为人先 靠创造力吃饭,几乎全世界的邮局都是政府行为,中国就更不用说了。大家知道全世界第一个邮局是谁做的吗？是...

管理员工的捷径——绩效管理,不管是企业领导还是中层管理人员，管理下属是其管理活动的"第一要务"，这也可以算是"以人为本"的...

老板常说的三句话的背后含义,第一句：老板经常讲：员工时刻要以厂为家。

员工心理契约的管理,企业作为一个经济与人融合的组织，其成长永远处于一个动态的发展过程之中，其内部成员的关系也处在一个微...

互联网企业的绩效管理,迄今为止，我尚未发现懂得互联网业务的人力资源经理诞生。我们所见到的号称一流的互联网企业的绩效考核...

管理感悟：企业要慎对员工离职，随着企业规模不断的发展，员工数量将不可避免的增加。企业也将面临越来越多的员工主动与被动...

四大名企管理中的独特招术

电子商务对客户关系管理的影响

       财政部、海关总署、国家税务总局近日联合下发通知，明确国内采购材料进入海关特殊监管...

      员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非...